Leadership immersive

Descrizione del corso

Obiettivi

Il corso si rivolge a tutti i professionisti sanitari che affrontano sfide di cambiamento che richiedono ripensamento e apprendimento.
In ambito sanitario queste sfide sono quotidiane e diventa fondamentale gestirle adottando un approccio diffuso, olistico e non esclusivamente tecnico capace di stimolare una assunzione di responsabilità condivisa a tutti i livelli.
La Leadership Adattiva® fornisce gli elementi per mobilitare se stessi e gli altri ad adottare comportamenti e pratiche trasformative utili per portare un cambiamento positivo nella propria comunità.
Questo corso ti permetterà di acquisire i primi strumenti e le prime tattiche per individuare le sfide adattive, affrontare il cambiamento e la paura della perdita che naturalmente ne deriva.
Durante il corso lavorerai con Stefano Zordan, fondatore dell’Adriano Olivetti Leadership Institute, e con gli altri “praticanti della leadership” nell’operare una diagnosi e definire una strategia di intervento sulle sfide adattive che tu e/o la tua organizzazione state affrontando.

Contenuti

L’approccio della Leadership Adattiva®, sviluppato all’Università di Harvard da Marty Linsky e Ronald Heifetz, parte dal presupposto che la leadership non sia una qualità innata né un tratto della personalità, bensì una pratica che si può apprendere.

Lo scopo di questo framework è aiutare chi vuole esercitare la leadership a distinguere tra i problemi tecnici – quelli per cui le soluzioni sono facilmente individuabili e scientificamente applicabili – e le sfide adattive, la cui risoluzione richiede un lavoro di diagnosi, sperimentazione e mobilitazione.