Center for Leadership and Health
Leadership e salute: quale rapporto?
Il sistema sanitario deve evolversi continuamente per adattarsi in maniera efficace alle problematiche emergenti legate ai cambiamenti epidemiologici, demografici e sociali. Rispondere a queste sfide richiede una leadership sanitaria in grado di superare la cultura gerarchica dominante e di promuovere una cultura collaborativa e distribuita che concilii efficienza e rinnovamento e mobiliti l’impegno del personale medico-sanitario per fornire cure di alta qualità e “produrre salute”.
Gratuito
Dettagli
Data corso: 19 Giugno 2023
Edizione: 1
Giorni: 1
Ore: 2
Posti disponibili: 20
Iscrizioni: Sì
Destinatari: Esterni
Sede: Campus
Metodologia: Residenziale
Tipologia evento: Gratuito
Informazioni aggiuntive
Responsabile Scientifico:
Stefano Zordan
Obiettivo ECM:
Management sistema salute. Innovazione gestionale e sperimentazione di modelli organizzativi e gestionali
Professioni ECM:
Medico chirurgo, Odontoiatra, Farmacista, Biologo, Chimico, Fisico, Fisioterapista, Infermiere, Infermiere pediatrico, Dietista, Assistente sanitario, Educatore professionale, Psicologo, Logopedista, Tecnico della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro, Tecnico di neurofisiopatologia, Tecnico sanitario di radiologia medica, Tecnico sanitario laboratorio biomedico, Terapista della neuro e psicomotricita dell'eta evolutiva
Crediti ECM:
2
Segreteria Organizzativa:
leadership@meyer.it
Descrizione del corso
Lectio Magistralis di Ed O’Malley
Il sistema sanitario deve evolversi continuamente per adattarsi in maniera efficace alle problematiche emergenti legate ai cambiamenti epidemiologici, demografici e sociali. Rispondere a queste sfide richiede una leadership sanitaria in grado di superare la cultura gerarchica dominante e di promuovere una cultura collaborativa e distribuita che concilii efficienza e rinnovamento e mobiliti l’impegno del personale medico-sanitario per fornire cure di alta qualità e “produrre salute”.
A chi si rivolge?
A tutti quei professionisti che intendano sviluppare conoscenze sulla leadership come strumento utile a promuovere il miglioramento della qualità, efficienza, efficacia e appropriatezza delle attività sanitarie con impatto diretto sulla salute.
